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為幫助新員工全面了解企業文化，快速適應公司環境，順利融入盈康大家庭，5月20日上午，公司人力資源部在公司四樓會議室組織開展入職培訓。公司董事長、總經理王惠，黨總支書記、副總經理黃平權，行政人事總監蔡寒，以及新員工、實習生等出席培訓開班儀式；人力資源部部長周筠主持會議。

王董首先代表公司對新員工表示熱烈的歡迎，鼓勵大家珍惜機會、勤學共勉，并對新員工提出殷切期望：一是要盡快融入盈康大家庭，了解企業文化，熟悉規章制度，提升團隊意識；二是既要做一根稻草，又會做一顆石頭，勉勵新員工將個人的發展融入企業的發展之中，和企業共同成長，實現人生價值；三是用奮斗書寫壯美青春，希望新員工時刻保持激情和創造性，用智慧和汗水書寫盈康美好未來。

黃書記結合自己的工作經歷，對新員工提出幾點要求：一要做好職業規劃，盡快熟悉公司、適應角色、融入團隊，立足崗位職責、踐行使命擔當；二要加強學習，將學習和實際工作緊密結合，把學習的收獲和成果轉化為指導工作的動力、謀劃工作的思路、落實工作的本領，努力提高自身素質和實際工作能力；三要有團隊精神和克服困難的決心，堅定信心，通過不懈的努力才能不斷進步、不斷創新，不斷提升個人能力、精進職業技能。

蔡總監在培訓動員中鼓勵新員工在工余時間多運動多交友，保持健康青春活力，拓寬朋友圈和學習渠道，取長補短，不斷成長；希望大家多學、多聽、多想，腳踏實地，磨煉意志，找準定位，把“個人夢”與“盈康夢”結合起來，實現個人與企業共同成長。

開班儀式結束后，人力資源、企業文化、財務、質量、安全環保、營銷等部門分別進行分項培訓，幫助新員工快速了解公司，找準自身發展定位，更好地圍繞公司中心工作建功立業；通過培訓，新員工們開闊了視野，鼓足了干勁，紛紛表示會學以致用、在不斷的實踐中總結經驗、提升自己，滿足公司發展需要。

入職培訓就像一本書的序，是學員們認識公司、了解公司、加入公司最好的大綱。希望學員們通過此次培訓的學習，能夠在新的崗位踏實進取，砥礪前行，全力以赴，與公司共進步、共發展，共同扛起公司未來發展的大旗！