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人勤春來早，風正好揚帆。2023年3月1日下午，白云山盈康召開2022年中層干部述職評議暨儲備干部競崗大會，公司董事長、總經理王惠，黨總支書記、副總經理黃平權，總工程師吳祿祥，公司主管以上管理人員及競崗人員出席會議。

公司15名中層干部對自己2022年度工作完成情況進行了回顧和總結，全面梳理了工作中存在的不足和問題，并對2023年的工作提出了設想和展望。公司考評領導小組根據干部的工作匯報，結合日常工作表現，對中層干部年度述職進行考評。

隨即進行了儲備干部崗位競聘，5名青年員工輪流上臺作競聘陳述，并進行現場答辯，贏得現場陣陣掌聲。競崗人員精神飽滿，奮發向上，表現出干好工作的強烈意愿，充分彰顯了青年員工積極進取、朝氣蓬勃、敢于擔當的精神風貌。

▲公司領導、評委對競聘答辯的員工進行提問

公司董事長、總經理王惠作總結講話：第一，中層管理人員2022年在不同崗位上取得了不錯的成績，期望中層干部在今后的工作中更好地擔當作為，不斷創新工作思路，發揮中流砥柱作用。第二，儲備干部競崗是健全人力資源管理體系的重要舉措，是人才梯隊建設的有效手段，展現了盈康青年人積極向上、斗志昂揚的精神面貌，增強了員工創先爭優的意識；第三，2023年是“雙效提升年”，要緊緊圍繞集團“雙效提升”的發展主題，優化人才隊伍，提高組織效能。

▲董事長、總經理王惠講話

奮進正當時，聚力再出發，此次會議凝聚了力量，鼓舞了士氣，進一步加強了干部隊伍的建設，激發了公司員工的工作斗志和工作激情。2023年，盈康人將以更加拼搏的精神開拓創新，奮勇前行，不斷為企業高質量發展和造福人類健康做出更大的努力。